Rainbow Leaders – Escuela de Liderazgos
“FORMACIÓN DE LIDERAZGOS DE MUJERES Y PERSONAS LGBTIQ+ EN DERECHOS HUMANOS, GÉNERO Y EMPRENDIMIENTO SOCIAL”
Rainbow Leaders Ecuador es una oportunidad de capacitación continua de 5 meses de duración dirigido a mujeres y población LGBTQ+, para que obtengan herramientas que les permitan desarrollar ideas novedosas que generen cambios positivos en sus comunidades. El programa es visionario y único en su enfoque para combinar derechos humanos, género y diversidad. Los/las/les participantes obtendrán experiencia práctica y una certificación de sus conocimientos avalada por la Universidad de Guayaquil.
Acerca del Rainbow Leaders Ecuador:
Rainbow Leaders es un programa de capacitación internacional coordinado por la RFSL-Suecia, un espacio para que lxs activistas LGBTQ del sur global se reúnan y crezcan juntos. Fundación Mujer & Mujer participó de dos etapas (2014: Jessica Agila, 2016: Lía Burbano) convirtiéndose en un interés organizacional realizar la réplica de lo aprendido en nuestro país, así nace Rainbow Leaders Ecuador.
Las mujeres y población LGBTQ+ en Ecuador debemos hacer frente a la discriminación, exclusión y violencia resultado de un sistema que ejerce control sobre nuestra autonomía a través de limitaciones jurídicas, sociales, económicas y culturales basadas (en gran medida) en fundamentalismos religiosos y lógicas hegemónicas de segregación que generan múltiples limitaciones para el acceso y permanencia en los ámbitos laboral, educativo y de participación ciudadana; con Rainbow Leaders Ecuador buscamos fortalecer liderazgos audaces, creativos, éticos y comprometidos en la transformación de estas realidades.
Objetivo General:
Brindar un espacio de formación teórico-práctica dirigido a mujeres y población LGBTQ+ que trabajan en beneficio de sus comunidades, promoviendo su empoderamiento, articulación y llamado a la acción para asegurar el ejercicio de sus derechos.
CONTENIDO:
- Módulo 1: LIDERAZGO APRECIATIVO: Desarrollo de habilidades para el liderazgo
- Módulo 2: GENERO, DEMOCRACIA Y DERECHOS HUMANOS: Conceptualización y Aprendizajes desde el activismo
- Módulo 3: LIDERAZGO PARA LA TRANSFORMACIÓN SOCIAL: Teoría del cambio
- Módulo 4: METODOLOGÍA DE MARCO LÓGICO: Elaboración de proyectos sociales, culturales o emprendimientos
- Módulo 5: COMUNICACIÓN PARA LA TRANSFORMACIÓN: Comunicación asertiva, vocería y advocacy
